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苹果与惠普的文化差异比较.doc33
更新时间:2007-11-11 15:35:26
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苹果,海盗的没落

  苹果公司原有文化的核心是一种鼓励创新、勇于冒险的价值观。自白手起家,小小的苹果电脑便在技术领域内引发两次变革,迫使包括IBM和微软在内的每一家电脑公司都加入它开启的新潮流。不仅是勇于创新,事实上,公司一直是我行我素,冒高风险,甚至反主潮流。公司的信条是进行自己的发明创造,不要在乎别人怎么说,一个人可以改变世界。正是这种大无畏精神使公司能够推出令广大用户喜爱的Macintosh电脑,开鼠标定位器和图像表示法的风气之先。公司也一直以这种独创精神为傲。在其创办初期,公司曾在楼顶悬挂海盗旗,向世人宣称“我就是与众不同”。然而虽然这种特立独行的企业文化价值观曾经造就了苹果的成功,同时也预埋了它今日的失败。

  八十年代曾领导过电脑工业新潮流的苹果电脑现已处于崩溃的边缘。苹果在IT行业绝对算是老前辈,当苹果横空出世时,IBM、SUN等与之不可同日而语,微软、戴尔、康柏还是微不足道的小人物,但是数十年后,看看当年曾经站在同一起跑线上的同行们,几乎都是赚得盘满钵满、功成名就。而苹果却一直苦苦徘徊于个人电脑市场这块如今的鸡肋上。随着市场的变化,苹果没有调整自己的步伐,当众多竞争对手年销售额上百亿之时,苹果还在电脑行业挣着蝇头小利。

  文化的误导

  苹果文化尖锐与偏执的特点不可避免地影响到了企业的经营管理,导致了企业发展走向某种误区。


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