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| 更新时间：2007-10-22 12:24:35 |
| 文件等级： ★★★ |
| 下载要求：1学币或VIP |
| 文件大小：640 KB |
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| ::年度培训计划讲议（推荐PPT145）下载地址:: |
管理重心转向知识性管理及对通才的需求
人才的风险管理成为重要课题
人力资源管理专业人才和专业顾问公司涌现
企业内管理创新，扁平式组织、虚拟式组织、工作项目团队等的出现
组织变革的速度越来越快
企业文化的发展成为企业竞争优势的必然选择
招聘与甄选技术
培训开发技术
业绩管理技术
薪酬管理与员工激励技术
职位描述与评估技术
公平就业与用工技术
人力资源规划技术
职业生涯规划技术
员工关系管理技术
企业文化、组织变革推进技术
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