⒈图书馆在知识经济时代的地位与作用
2.知识经济时代图书馆员的角色定位
3.图书馆人力资源管理的现状与存在问题
4.创建图书馆人力资源管理新体制

[摘要]  知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，并以佛山市图书馆为例阐述了佛山馆在人力资源管理方面的以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式。
[关键词]知识经济；图书馆；人力资源管理创新