南京XX移动通信广东分公司-新员工入职手册_ppt65

第一章、移动公司的基本情况
第二章、移动公司的战略及文化
第三章、移动公司的基本组织及架构
第四章、移动公司的人事管理制度
移动公司的行政管理制度
商务礼仪
沟通技巧
人才与资本的结合是企业取得成功的关键
用人观:企业用什么样的人,关键是个人需求与企业需求的完美结合,以合适为度,包括人才的确数量和质量.
利益观:首先服务于社会,然后是服务于公司与服务于个人的结合.
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